Breed Offensief

Namens de branchevereniging OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en bedrijfsdiensten) hebben we gereageerd op het wetsvoorstel Breed Offensief ten behoeve van de plenaire behandeling.

Na twee jaar actief deelgenomen te hebben aan diverse praktijktafels maken we ons nog steeds zorgen. Met name op de onderwerpen:

  • Loonwaardebepaling
  • Stroomlijning administratieve processen
  • Combinatie van jobcoaching en interne werkbegeleider
  • Wegnemen knelpunten bij No Risk
Lees verder Breed Offensief

Zelfstandig ondernemer

In juni 2020 heb ik de stap gezet naar zelfstandig ondernemerschap. Na jaren van dubben is het nu tijd om de stap te zetten. Mijn uitdrukkelijke wens om me vrijer uit te kunnen spreken en de drive om meer impact te maken op inclusiviteit liggen hieraan ten grondslag.

Afgelopen jaren heb ik als specialist inclusiviteit veel organisaties warm gemaakt voor inclusief ondernemerschap. Door mijn brede ervaring op zowel strategisch- en tactisch niveau als de vertaalslag naar de operatie kan ik met mijn enthousiasme, energie en ervaring organisaties op weg helpen richting inclusief ondernemerschap.

Lees verder Zelfstandig ondernemer

Wajong en een vaste baan door eigen initiatief, flexibiliteit en doorzettingsvermogen!

Aan het woord is Robert, 28 jaar, vloerenspecialist bij Asito.

“Al op mijn vijfde werd ik gediagnosticeerd met PPD NOS. Een diagnose wajong die mij mijn hele leven achtervolgt en waar ik nu eindelijk een beetje afstand van kan nemen.”

Lees verder Wajong en een vaste baan door eigen initiatief, flexibiliteit en doorzettingsvermogen!

Van schoonmaakkracht tot Objectleider & Opleider

Het persoonlijke verhaal van collega Karin Heun is een zoektocht naar drijfveren gecombineerd met ontwikkeling en enthousiasme voor het schoonmaakvak en voor mensen. Een traject van 18 jaar binnen Asito.

Lees verder Van schoonmaakkracht tot Objectleider & Opleider

Inbreng hoorzitting Participatiewet

Afgelopen donderdag miste ik van de meeste genodigden tijdens de hoorzitting van de vaste Kamercommissie SZW de concrete handvatten om de Participatiewet beter te maken. Laten we met het rapport van de commissie Borstlap in de hand kijken naar wat écht nodig is en leidt tot structurele veranderingen. Maar tot die tijd zijn de aanpassingen in de Participatiewet en snelle implementatie van het Breed Offensief het enige dat ons nu gaat helpen!

Lees verder Inbreng hoorzitting Participatiewet

Position Paper hoorzitting Tweede Kamer

Donderdag 20 februari mag ik tijdens de hoorzitting van de vaste Kamercommissie SZW in de Tweede Kamer der Statengeneraal namens Asito mijn visie geven op het rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau “eindevaluatie van de Participatiewet“.

Hiertoe schreef ik onderstaande position paper.

Lees verder Position Paper hoorzitting Tweede Kamer

De WAB en inclusief werkgeverschap

De tijd die medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen om te groeien naar een baan met een toekomstperspectief wordt onder druk gezet door de hoge kosten van flexibele arbeid. Niet alleen moet er een oplossing worden bedacht voor de mensen uit de doelgroep banenafspraak. Er moet een oplossing komen voor alle mensen die nog aan de zijlijn staan.

Lees verder De WAB en inclusief werkgeverschap