10 jaar vinkjes zetten. De banenafspraak bestaat 10 jaar. Tijd om terug- en vooruit te kijken. Er is veel gebeurd de afgelopen tien jaar. Er zijn, ondanks alle uitdagingen waar de corona pandemie ons mee opzadelde, 79.714 nieuwe banen voor mensen met een beperking gerealiseerd. Een schitterend getal waar meer dan 79.000 individuen achter schuil gaan die één voor één niet alleen werk hebben gevonden, maar een plek in de maatschappij. En toch is dit geen louter goed nieuws blog. Want ondanks dat we heel veel mensen hebben geholpen, hebben we er nog veel meer links laten liggen. Mensen die niet in de doelgroep van de banenafspraak vallen. Mensen waarvoor werkgevers geen vinkje konden zetten.
Lees verder 10 Jaar vinkjes zetten. 10 Jaar banenafspraakCategorie: Opinie
Verslag bijdrage Eerste Kamer
De complete opname terugkijken van mijn bijdrage aan de parlementaire onderzoekscommissie effectiviteit van anti-discriminatiewetgeving duurt wat lang. Mijn bijdrage heb ik in onderstaand verslag leesbaar gemaakt.
Lees verder Verslag bijdrage Eerste Kamer
Hoorzitting Eerste Kamer
Een uur lang gingen Jacco Vonhof en ik in gesprek met de Eerste Kamer der Statengeneraal over de effectiviteit van anti-discriminatiewetgeving, de nieuwe rol van Mariëtte Hamer én over het bereiken van verandering. Échte verandering komt van binnenuit en niet uit nog meer wetgeving.
Lees verder Hoorzitting Eerste Kamer
Arbeidsmarkt en Inkomen, de (gemiste) kans in het coalitieakkoord
“Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst” is de titel van het nieuwe coalitieakkoord. We gaan veel geld uitgeven, heel veel geld. Aan wonen, klimaat, energie, stikstof. Belangrijke thema’s die een groot deel van de samenleving bezig houden. Het grootste deel is zelfs vrij gedetailleerd uitgewerkt in het akkoord. Vol goede moed belandde ik aan bij de paragraaf “Arbeidsmarkt en Inkomen”.
Lees verder Arbeidsmarkt en Inkomen, de (gemiste) kans in het coalitieakkoord
Wat doen we met de hoogopgeleide witte 45+ man in pak op de inclusieve arbeidsmarkt?
Inclusie gaat over insluiten in plaats van uitsluiten. Een organisatie die een afspiegeling is van de beroepsbevolking. Gelijke kansen voor iedereen. De roep om meer diversiteit aan de top van organisaties en in de politiek wordt steeds indringender. Inclusiviteit staat steeds vaker als thema hoog op de agenda in de boardroom en bij politieke partijen. Dat hebben we toch maar mooi bereikt!
Lees verder Wat doen we met de hoogopgeleide witte 45+ man in pak op de inclusieve arbeidsmarkt?
Wet Inburgering
Betrek werkgevers actief bij de invulling van de module arbeidsmarkt en participatie en voorkom dat er 355 verschillende werkwijzen bij gemeenten ontstaan.
Dat is de kern van de oproep van OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten) uit de ingediende reactie op de internetconsulatie Wet Inburgering.
Lees verder Wet Inburgering
Breed Offensief
Namens de branchevereniging OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en bedrijfsdiensten) hebben we gereageerd op het wetsvoorstel Breed Offensief ten behoeve van de plenaire behandeling.
Na twee jaar actief deelgenomen te hebben aan diverse praktijktafels maken we ons nog steeds zorgen. Met name op de onderwerpen:
- Loonwaardebepaling
- Stroomlijning administratieve processen
- Combinatie van jobcoaching en interne werkbegeleider
- Wegnemen knelpunten bij No Risk
Inbreng hoorzitting Participatiewet
Afgelopen donderdag miste ik van de meeste genodigden tijdens de hoorzitting van de vaste Kamercommissie SZW de concrete handvatten om de Participatiewet beter te maken. Laten we met het rapport van de commissie Borstlap in de hand kijken naar wat écht nodig is en leidt tot structurele veranderingen. Maar tot die tijd zijn de aanpassingen in de Participatiewet en snelle implementatie van het Breed Offensief het enige dat ons nu gaat helpen!
Lees verder Inbreng hoorzitting Participatiewet
Position Paper hoorzitting Tweede Kamer
Donderdag 20 februari mag ik tijdens de hoorzitting van de vaste Kamercommissie SZW in de Tweede Kamer der Statengeneraal namens Asito mijn visie geven op het rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau “eindevaluatie van de Participatiewet“.
Hiertoe schreef ik onderstaande position paper.
Lees verder Position Paper hoorzitting Tweede Kamer
Breed offensief
De participatiewet verdient een kans!
Vorige week kwam de eindevaluatie van de participatiewet van de hand van het SCP. Ik werkte mee aan de uitzending van EénVandaag. Hierin werd een deel van de problematiek geschetst. Graag vul ik de informatie uit de uitzending aan met mijn ervaring van het afgelopen jaar.
Lees verder Breed offensief
